培训计划表（完整年度培训工作规划）

培训计划（详细年度培训计划）

第一部分 工作计划编制环境与结构

**环保技术有限公司

2020年培训工作计划

为围绕企业中长期战略规划，合作实现2020年经营目标，在企业高层面试、组织岗位培训需求调查、人力资源总结的前提下，制定2020年培训工作计划。

本工作计划将从年度培训内容计划、重点人才培训项目、培训体系建设三个方面进行说明，详情如下：

一、年度培训教学计划

（1）计划：见附件1

（2）分析与表示：见附件2

二、重点人才培养计划

（1）计划：见附件3

（2）分析与表示：见附件4

三、培训体系建设方案

在企业现有标准的基础上，完善和创新课程设置、教师制度、评价制度和管理模式。

（1）计划：见附件5

（2）分析表明：见附件66：见附件6

配件：1.2020年培训内容计划书

22020年培训内容方案表明

3重点人才培养计划表

4重点人才培养计划表明

5培训体系建设计划

6培训体系建设方案表附示范课采购请示）

**环保技术有限公司

第二部分 相关附件（课件方案及说明、重点人才培养路径及说明、培训体系建设方案及说明）

配件1：2020年教学计划

本方案结合公司战略和重点工作规定（采访）、单位培训方案（填写表格规定）、全员需求调查（分级问卷调查）。

配件2：教学计划表明配件3：重点人才培养路径

要了解企业核心人才培养路径，帮助企业降低人才培养周期和增长率。

配件4：重点人才培养路径表示配件5：培训体系建设方案

本方案的关键是创建标准、规范、可控的培训运行机制。

附件6：课程体系建设表明