第一份工作干多久最好一般情况下坐多久才能做好

第一份工作干多久最好?你第一份工作干了多久?毕业之后第一份工作能干多久?一份工作一般做多久比较好?第一份工作需要干多长时间?一般第一份工作都做多久在跳槽?第一份工作要做多久一般来说3年是较好的时间段。你认为第一份工作坚持多久才合适?一个公司的前辈曾说，并不是每一位学生毕业后的第一份工作都能符合自己的心意，但是这不意味着这份工作不重要，因为刚刚走入社会，对于第一份工作会全心全意的去对待，所以往往第一份工作最终得到的感悟也最多，也能在第一份工作之后明白自己想要的是什么。

1、你认为第一份工作坚持多久才合适?

如果这份工作你并不打算长久做下去的话，我觉得做一个一两年就差不多了。这一两年是磨砺你的时间，让你学会适应工作的节奏，学会合理安排自己的工作和生活，学会面对职场上形形色色的人，并让自己找到自己的定位和努力的方向。我觉得第1份工作坚持2~3年，是最合适的，不要太短也不要太长，太短的话你积累不了，过长的经验。还会让你下一份工作的公司觉得你是一个不稳定的人，没有耐心没有定力。

自己的第一份工作，坚持多久，这个完全是根据自己的实际情况来定的，有些人在自己的第一份工作上一干就是一辈子，也有些人会因为工作的原因调整岗位或者是干几个月或者就是几年，工作是我们生存的支撑，工作顺心待遇福利比较好，可以安安稳稳的上班，能让自己的心情愉悦，这样的工作会让人坚持的时间更长。

2、迈入职场,第一份工作要做多久

一般来说3年是较好的时间段。从大学毕业后，工作的第一年是“知识学习获取”年，在第一年中，按照领导的要求一步一步完成工作，新人们通常会学习前辈的经验。第二年，是对岗位工作的“熟练”年，过一年的学习掌握，各项工作已经是轻车熟路，能做出相应的工作准备，并能独立完成自己手上的工作，上级领导也能信任并放心地交与工作。第三年，是在同岗位中的关键年，也是在岗位中作出“创新”的一年，第三年时对于自己重复了两年的工作内容及流程，已经有非深刻的认识，并能推陈出新，将会对工作流程或形式进行创新，事实上也是用自己积极的价值观来改变。

3、一般第一份工作都做多久在跳槽?

工作了至少18个月才考虑跳槽，这是社会公认的下限。这意味着你至少安然度过了一个评估周期。通常而言，绩效评估是按年进行的，而且公司只会对工作满6个月的员工进行评估。而这也是为什么要18个月是一份工作时常的下限的原因。1、当你发觉自己真的不适合这个行业或非常厌恶这份工作，就没有必要硬撑一年或者更久。与其继续错下去，不如及时抽身。

在其他方面相同的情况下，2年好于18个月，3年好于2年，4年好于3年。3年差不多是大多数正规企业第一次签合同的期限，如果被公司认可，那么接下来会是和你合同续签。2、如果一份工作不满8个月就辞职跳槽，这是很糟糕的，除非你能找出非常客观的理由，比如公司大规模的裁员行为或公司倒闭。8个月内就跳槽，这在HR眼里，也表明你没有通过6个月的评估或第一个绩效周期。

4、第一份工作需要干多长时间?

在职场生涯中，短期工作不能太多，除非你上了当受了骗，工作仅8个月就离职还可以被理解。但你的好几份工作都这样，那就是你的问题了。因此许多公司不待见前一份工作只干了不到一年半的员工。3年，是大多数正规企业第一次签合同的期限，你工作满了4年，说明你的能力被公司认可，给你续签了合同。但你到了第四、五年，成绩突出却没有得到更高的职位或者薪水，那么最明智的选择就是跳槽，此时跳槽不仅可以得到更高的职位和待遇，也可以继续延续个人的求胜欲望。

5、一份工作一般做多久比较好?

这要看什么工作，如果是自己喜欢的，有发展前景的，各方面都满意的工作，做一辈子也行。不一定如果合适时间越久越好双份都是最好的结果如果不好，立刻就可以离开但是离开之前最好找到下一家以免自己被耽误了。这要看这份工作对你合适不合适，收入如何，待遇怎么样，如果都不错，就可以长期干下去，如果不好就趁早辞职离开。第一份工作的总结是十分必要的。

这段期间属于工作新鲜期，无论外部还是内部，大多会不断换公司换岗位，而且总想往自己大学专业上去靠。我要是能回头，会给自己一个重大警告“抛弃专业”，专业并不重要，尤其是学校的专业，而换工作或者跳槽并无不好，至少可以让你找到合适自己的那份工，不试又怎么知道呢？2，学会学习。大学的本质是个平台，她实际不是让你去学多深的专业知识，也不是让你混个文凭，而是让你学会如何去学习，工作中才会知道如何去学习，就跟教育的本质一样，是培养有独立思考和独立行为能力的人。

6、毕业之后第一份工作能干多久?

通常情况下第3年是一个坎，因为一般2~3年才能熟练掌握业务，具备一定竞争力，不然换工作既不能提高薪资也不能获得晋升，有什么意义呢？最直观的就是招聘网站上的工作经验划分普遍为13年、35年和5年以上。对于大部分人的职业规划也是这样，第1年入门，13年掌握核心技能成为公司骨干，35年谋求晋升。所以如果工作3年在当前公司看不到晋升希望大部分追求提升的人会选择跳槽。

究其原因，薪酬、晋升通道、公司发展前景是影响是否继续进行第一份工作的主要三个原因。工作3年左右的职场人普遍已经能够熟练开展业务，在专业领域内相对可以独当一面，能力较强的人渐渐开始带领小型团队。这个阶段的职场发展其实是最容易受到公司影响的，同样水平和能力的人在不同的“东风”下发展会有较大差异。

7、你第一份工作干了多久?

相关调查报告显示，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是平均在职7个月就选择了辞职。对于大部分基层和中层员工来说，钱没给够是最主要的离职原因，相应地，在选择下一份工作的时候，他们也会首要考虑薪资收入。毕竟普通人打工是为了养家糊口，跳槽加薪是很实际的选择。

42.9%的高层员工因为“公司价值观与企业文化有问题”离职，而在找下一份工作时，“企业价值观与企业文化”是第三重要的考虑因素。另外，更有个性的新世代在面对工作内容不喜欢、经常加班、同事关系处不好等问题时，比老一辈更容易选择拍屁股走人。根据领英的《第一份工作趋势洞察》，95后的第一份工作的平均在职时长仅大约为70后的1/7。

8、第一份工作应该干多久

在过去的几年时间里，李开复一直热衷于与中国大学生交流，将自己对大学生涯规划心得和职场发展的建议传递给广大学子。以下是他对刚走上工作岗位的大学生的建议。我的建议是：(1)多尝试很好，但是其实应该在读大学时就经过实习来尝试。(2)做喜欢的行业和工作很重要，但是与其全部都从事一边，应该做很多的咨询(例如在网上找资料，问朋友和师兄师姐，实习工作，甚至到公司门口去问)。

(4)第一份工作确实很重要，但是不代表你要做一辈子。平均起来，一生换四五次工作应该在21世纪是正常的。(5)找工作应该综合考虑：条件、天赋、兴趣、学习。第一个工作最重要的是学习，因为学校给你的训练不能够让你马上在工作中上路。你应该找一个公司，它不是要压榨你的劳力，希望你马上给它赚钱，而是有足够的培训、学习、成长的空间。

9、第一份工作干多久最好?

毕业后的第一份工作重要吗？我百度了答案，问了身边亲朋好友的意见，所有答案都非常一致，都说毕业后的第一份工作非常重要，因为第一份工作很大程度上决定了你之后的职业发展方向，企业在招聘时会根据你的过往经历去判断你是否适合相关工作岗位。既然第一份工作这么重要，那是不是应该一直干下去呢？如果没必要一直干下去，那么多久后离职比较合适呢？

一个公司的前辈曾说，并不是每一位学生毕业后的第一份工作都能符合自己的心意，但是这不意味着这份工作不重要，因为刚刚走入社会，对于第一份工作会全心全意的去对待，所以往往第一份工作最终得到的感悟也最多，也能在第一份工作之后明白自己想要的是什么。所以第一份工作还是尽可能的呆久一点会更好，至少不要少于一年。也有频繁跳槽的学姐觉得第一份工作重要但是没必要非要待满一年，，因为应届毕业生并没有成熟的社会技能，所以想要精准匹配到合适的工作，本身就很困难。