失业保险可以领多长时间答案至少24个月

失业保险可以领多长时间?失业金可以领多久失业保险金单次领取期限最长24个月，并非终生只能领取24个月。失业保险可以领多少个月先说答案：每次最多领24个月的失业金。失业保险可以领几年法律客观：按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定，失业人员领取失业保险金的期限,

1、失业金可以领几个月

定期失业金领取时间如下：1、累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；2、累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；3、累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。另外，如果辞职创业可以一次性领取全部失业金，否则，失业金按月发放，具体以各地社保部门的相关规定为准。失业金每月能领取金额如下：1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

2、失业险最长可以领几个月

失业险最长可以领12个月。具体来说，失业人员可以根据自己缴纳失业保险费的时间和金额，获得相应的失业保险金标准，最高不超过上一年度用人单位职工月平均工资的80%。失业人员可以在领取失业保险金期间积极寻找新的工作机会，进行职业培训和技能提升等活动，以提高自己的就业能力。需要注意的是，失业人员在领取失业保险金期间需要及时到当地的就业服务机构进行登记和求职，如有拒绝合适的工作机会或者拒绝参加职业培训等行为，可能会影响失业保险金的领取。

领取失业金领要符合以下条件：1、非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职，可能是被公司辞退，也可能是因为公司破产倒闭，最终无法经营，也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资，员工申请离职。如果是员工主动和用人单位提出解除劳动合同，无法领取到失业金；2、失业保险至少缴纳一年以上。

3、失业保险可以领几年

法律客观：按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不足2年的，可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。

4、失业保险可以领多长时间?

一般情况下，最多可以领24个月左右，但是每个地方对于失业金的领取所规定的期限是不一样的。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。什么是失业保险社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

5、失业保险可以领多少个月

先说答案：每次最多领24个月的失业金。只要我们参加失业保险，并符合失业金领取条件，是没有次数限制的。不过“失业金一生只能领取24个月”这样的传言也不是空穴来风，可能对于不少人来说，这辈子真的只有一次机会领取24个月的失业金。24个月的失业金是怎么算出来的？失业金为什么最长是24个月，为什么不是12个月，或者18个月呢？

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。所以失业金每次最长只能领取24个月。要领取24个月的失业金，要么一个阶段内缴纳失业保险超过10年，要么上一阶段剩余期限与本阶段失业保险期限相加达到24个月。

6、领取失业保险金的最长期限是多久

失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金（二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金（三)累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月计，缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

7、失业险最多领多长时间

法律主观：根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

法律客观：失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限(简称缴费年限)确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金，但领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

8、失业金可以领多久

失业保险金单次领取期限最长24个月，并非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。失业金领取条件标准如下：1、失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；以及已经进行失业登记，并有求职要求的。失业金领取流程如下：1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

9、失业险能领多长时间

1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

10、失业保险金能领多久

失业保险金能领取的时间具体如下：1、在失业之前，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的，可以领取失业保险金12个月，原因如下：（1）法律规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记（2）法律规定失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；2、员工与用人单位缴纳失业金的年限在5年到10年之间的，可以领取失业保险金最长18个月；3、员工与用人单位缴纳失业金的年限超过十年的，可以领取失业保险金最长24个月。