毕业后第一份工作做多久答案两年半

你们毕业生第一份工作做了多久现在毕业的大多是九零后，那么你的第一份工作坚持了多久呢？一份工作做多久合适？一份工作干多久合适一份工作干多久合适的话要看你自己了，如果你适应的话可以干一辈子，如果你觉得不合适的话，那就早一点换工作吧。毕业后第一份工作做多久？应该工作多久才适合跳槽？

1、一份工作要做多久才可以离职？

一份工作要做多久才离职，是要看自己，要由自己来管理的。如果觉得这份工作学不到东西，又没有升值空间，工资也不高，家庭条件允许自己跳槽，就可以离职了。自己的职场规划自然由自己来决定，没有什么必须做多久，喜欢合适就干，不喜欢就离职，就是这么简单。但是参加一份工作或者离职，都需要有慎重的考虑。找工作的时候，要考虑这份工作自己喜不喜欢，公司的未来发展预期是怎么样的，自己打算短期工作还是长久地从事这份工作，考虑得尽量多一些。

2、毕业后第一份工作做多久？

1：我的第一份工作做了两年，虽然有很多的抱怨，但从心底仍然感激公司，毕竟在毕业季傻乎乎的瞎找工作的时候，公司录用了我。可以说，我没有经历过正式的面试，而是通过寄简历的方式直接被公司录用。不过由此可见，第一家公司其实真的不算很正规，是个家庭企业，都不能说家族，因为才第一代而已。然后给的工资非常低，所以像我这样冒冒失失投简历的就被录取了。

因为上手不够快，各种经验值都欠缺的太厉害，虽然也一定会有厉害的，但不好意思，与其碰运气不如找个有经验的快速上手。3：第一份工作可以说做的挺杂的，在数据部门，人事部门，业务部门甚至是仓库都呆过。至于为什么会去仓库，原因很简单，得罪领导了，还不是本部门领导，是老板的亲戚，至于怎么得罪了，至今不解。不过基于老板还是有用人的心理，于是又被外派到外地负责销售工作。

3、一份工作做多久合适？

有人说，做一份工作不能做得太久，到一定的程度就得跳槽。那这个一定的程度是多久呢？有回答是两年、三年、五年的都有。那可来念叨念叨，到底是多久合适？一年不到就跳槽。如果不到一年，工作上基本还是在摸索阶段，除非是公司大量裁员或倒闭。应聘单位看重员工的“忠诚度”，也不希望辛苦培养出来的人，去给别人工作。一年半就跳槽绩效评估是按年算的，公司只会对工作满6个月的员工进行评估，刚好一个周期，度过了18个月考虑跳槽，是公认的下限。

四年就跳槽，你得好好思考。工作满4年了，你在本职工作中得到全部学分了，除非有明显的证据，证明你表现不佳或停滞不前。如果到了第四、五年，成绩突出却没有得到更高的职位或者薪水，那么最明智的选择就是跳槽。眼下的环境已经成了瓶颈，而且个人的求胜欲望和上进心处于高点，此时跳槽不仅可以得到更高的职位和待遇，也可以继续延续个人的求胜欲望。

4、第一份工作,应该工作多久才适合跳槽？

一般来说，第一份工作应该至少在一年以上的时间里完成，这样可以让你有足够的时间去学习新的技能，积累工作经验，建立联系，为将来的跳槽做准备。如果你想要跳槽，除了经验和技能之外，还应该考虑一些其他因素，比如你的职业发展方向，你的职业目标，你的职业价值，以及你的职业机会。在考虑跳槽之前，你应该先清楚自己的职业发展方向，并且要有明确的职业目标，才能更好地实现自己的职业价值，从而获得更多的职业机会。

因为每个行业和公司都有不同的文化和惯例。通常来说，建议至少在一年以上工作后再考虑跳槽，这样可以展示您对公司和工作的忠诚度，并在这个过程中获得更多的经验和技能。此外，频繁跳槽也可能会对您的职业发展产生负面影响，因为公司可能会认为您缺乏稳定性和忠诚度。当然，在一些特殊情况下，如公司文化不适合、工作内容与自己期望不符等情况下，可以提前考虑跳槽。

5、你换过多少份工作,干的最长时间是多久？

4个，最长15年1、毕业后去了一家房地产代理公司，其实严格说应该是还没毕业，因为入职这家公司后3个月回到学校做的毕业论文和答辩。这家公司我一共做了5年，赚了多少钱不太重要基本上看家的本事都是在这里学到的。2、在这家公司离职后，我跳槽进入一家房地产开发公司。在哪里干了5年的时间。这里的待遇比之前的公司要好不少，更重要的是在这里积累了开发企业的工作经验。

第二，从开发企业做完之后我也想从策划岗转到综合管理岗，因此对我而言这也是一次机会。作为一个职场老鸟，前前后后换了快6份工作，干的最久的是三年时间，三年时间也就是一般公司签合同月底的合同时间，不过都没有换行业。给大家一些建议：1、工作是公司的，不要让工作影响到了生活。2、不要轻易选择做工程，不管你是包工头还是上班族。3、工作不要才干几天就辞职，先做做看，先养活自己，再说。

6、你们毕业生第一份工作做了多久

现在毕业的大多是九零后，那么你的第一份工作坚持了多久呢？如今找工作不像是老一辈的，记得电视剧《正阳门下》里面找个面包厂的工作还要托关系，这工作放在现在估计都没人愿意干。我是个追求自由的人了，我觉得只要是把家里面的事安排好了，有了一定的物质基础，完全不用活的那么累，也不要被这个那个精神给洗脑了，纵观全宇宙，我们和一粒沙子没什么区别，这个世界不会在意你的。

咳咳，话题扯远了，第一份工作你坚持了多久。我们来看看网友的回答。1我当初找的是一个创业型的公司，一方面公司不给新人机会，另一方面自己也没找到自己在公司的定位，所以做了三个月就拜拜了。2即将毕业，在一个小互联网创业型公司实习，一直纠结毕业后在不在这家公司，还是去大公司，目前做了三个月，还在坚持。3老员工当着我的面抢我的单子，同部门同事抢了我的客户，经理置之不理，真是不公平，干半年就不做了没意思。

7、应届生第一份工作干多久

主要看你的专业对不对口，以及你从事的第一份工作工资水平、成长空间、企业文化等等，如果都符合那工作时间就很长了，不过一般应届生第一份工作从事的时间都不长，也就是一年以内，甚至三个月以内。其实我觉得需要看一下你干的工作有和发展的方向，如果要是你觉得学不到东西的话，干上一年左右我觉得就可以退了。建议，第一份工作至少需要干三年。

8、一份工作干多久合适

一份工作干多久合适的话要看你自己了，如果你适应的话可以干一辈子，如果你觉得不合适的话，那就早一点换工作吧。有的人认为，如果你真的不喜欢自己的工作，那就应该离开。这是你的生活，你只需要按照自己的规则生活，其他人的规则与你无关。但是，如果一个人在4年内换了3份工作，这就会引起HR的警惕。要么你太容易喜新厌旧，不能持之以恒，要么是因为你绩效不佳被辞退，或者因为你不够忠诚，随时准备跳槽等，这会对公司团队文化和生产效率造成极大的破坏。

是应该把一份工作至少坚持做满几年，还是一有合适的时机就立刻跳槽呢？人力资源专家表示，这取决于你从工作中学到了多少，以及这份工作对你的职业生涯有何裨益。18个月跳槽最糟糕一份工作如果不满8个月就辞职，这是很糟糕的，除非你能找出非常客观的理由，比如公司大规模裁员或工厂倒闭。无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。