2023年五一加班费怎么算 五一加班不给工资怎么办

五一劳动节是比较受欢迎的一个节假日，也是比较长的一个假期，很多人都会在五一放假，可是也有人在五一期间加班。五一加班一般都是有加班费的，通常情况下，只有5月1日是三倍工资，其他四天都是双倍工资。

2023年五一加班费怎么算

① 5月1日工作

月薪÷21.75÷8×加班时数×3倍

② 4月29日、30日、5月2、3日工作

月薪÷21.75÷8×加班时数×2倍

总得来说，只有法定假日当日加班才是3倍薪水。

加班工资基数国家法律并无明文规定，一般由地区性规范给予要求。

总的来说．允许用人单位和员工对加班费计算基数做出约定。

约定的要求原则上应为职工每月的固定工资收入。在实行构造工资制的公司，应包括标准工资和岗位工资。针对奖金和补贴、补贴等福利，能够约定不纳人加班费计算基数。

五一加班不给工资怎么办

加班未支付加班费的，应及时向本地劳动保障监察单位进行举报。并给出维权请求时，必须搜集相关证据。维权方式有如下两种：

1.第一种：向你所在地区劳动保障监察组织进行投诉，并让他们开展调查处理。

2.第二种：对单位给你收取的加班薪水有异议的，能够向当地劳动争议仲裁联合会申诉，规定依法付款你对应的加班费和经济补偿。

总的来说，2023年五一法定节假日只有一天，有三倍工资的也只有一天。

2023五一如何放假

2023年4月29日-5月3日放假调休，共5天。4月23日(礼拜日)、5月6日(星期六)工作。

2023五一拼假攻略:

假如你在5月4日到5月6日休假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天假期。