如何成立一个公司，注册公司流程及费用

一、工商注册

工商注册时，需要提交公司章程，原则上使用公司统一章程模板或者当地工商系统提供模板（当地工商局另有规定的除外）

二、刻章

印章刻印：企业刻章一般包括：公章、法人章、财务章、发票专用章；个别地区还会刻印合同专用章，不做要求。

三、银行开户

（一）银行账户管理

1、银行开户

（1）开户前准备资料：一般必须带上营业执照、公司印章（一般是三章：公章、财务章、法人章）、法人身份证原件（法人在外地的，可以与银行沟通携带复印件）、经办人身份证原件，各银行要求有所不一样，具体可咨询开户的银行。

（2）银行的选择。原则上选择有优惠政策、或很有可能达成贷款合作的银行，可优先选择民生银行、光大银行或农业银行等正在对接银企直连业务的银行，将实现通过企联网进行资金盘点、资金支付和资金归集功能，便于提高日常管理和资金收付的效率（注意，某些地区或不支持银企直连业务）。

关于银行收取的费用，一般开户时有开户费用、小额账户管理费、网银服务费、回单卡（箱）费用、短信通知费；账户开立后，会有转账汇款手续费、银行询证费用等。如果合作意愿好的银行，可以申请上述费用的减免或优惠政策。按照人民银行规定，汇款手续费的收费标准为：（X为单笔汇款金额）

性质

属地

区间（万元）

手续费收费标准

对私

同城跨行、异地跨行

X≤1

5元/笔

1万＜X≤10

10元/笔

10＜X≤50

15元/笔

50＜X≤100

20元/笔

对公

100＜X

0.002%最高不超过200元

（3）办理K宝，开立银行账户的同时要办理银行K宝，至少要办理2个K宝，其中操作员办理一个K宝，审核员1个K宝。

（4）开户成功后，银行会颁发一个《银行开户许可证》，用于办理其他银行一般账户开立或变更，使用请妥善保管，不能丢失。

四、税务事项

（一）税务报到：

取得营业执照一个月内，携带营业执照、公章、财务章、法人章去公司所在地税务大厅报到。一般需要填写一张表格，包括企业基本信息、法人信息、办税员信息等.如一个月内未报到，税务会对企业进行罚款，同时会记入企业征信。

首次在税务报到时，需要做如下备案：

1、纳税人资格认定：

新成立的企业在税务备案时要做纳税人资格认定，纳税人资格包括：小规模纳税人、一般纳税人，新成立的企业可以任选其一。如果商业企业初始备案为小规模纳税人，一旦年销售额达到500万元，要主动去税务局申请变更为一般纳税人。

小规模纳税人与一般纳税人的区别主要在于税收上有所不同：

（1）小规模纳税人，按照当月销售额作为计算依据，征收税率较低：应纳增值税额=销售额×征收率，征收率为3%；小规模纳税人只能开具和取得增值税普通发票。小规模纳税人需要开具增值税专用发票的， 可以去税务局代开，代开的专票抵扣税率为3%。

（2）一般纳税人，按照当月增值额作为计税依据，适用税率较高：应纳税额=（销项税额- 进项税额）*适用税率，后附一般纳税人相关产品的增值税税率表。

2、财务会计制度备案

3、税种核定：

（二）领取K宝或用户名、密码

税务报到后，领取K宝或用户名、密码

（三）免税备案

（四）签订《代扣代缴三方协议》

《代扣代缴三方协议》（以下简称“三方协议”）主体包括：企业、银行、税务局，签订三方协议用于日后在线扣缴税款。

目前国地税完成合并的只需签一个三方协议；如国地税未完成合并的，需与国税、地税分别签订三方协议。

如果未签订三方协议，每月需携带报税资料去开户行缴纳税款。

（五）领购税控盘及发票

五、社保登记

新成立公司需要在当地人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心，开设社保和公积金账户。因为受当地政策不同的影响，以下大致说明流程，具体需要结合当地政策办理开户手续.

1、登陆当地人力资源和社会保障局、当地住房公积金管理中心官网，分别注册，提报开户申请；

2、与当地合作银行签署《银行缴费合作意向书》，每月扣缴的社保公积金款，会从银行自动划扣支付到社保公积金账户中。

3、到当地人力资源和社会保障局提交材料，开通数字证书。

4、到当地住房公积金管理中心提交材料，开通数字证书。

5、一般当月首次开户后，新增人员需要去社保和公积金中心缴纳支票，次月才可以从银行账户中直接划扣（目前北京属于这种情况）。

6、开好社保和公积金账户，以后每月需要根据入职和离职人员情况，在官网上申报增加人员及减少人员，制作保险明细表，核对扣款账单金额，确认无误。