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请问病假最多可以请多久病假一个月能请多少天

栏目:生活百科日期:2024-02-20浏览:0

病假可以请多久?病休假最长可以请多久?问题一:请问病假最多可以请多久?病假最多可以休多久?一个月允许请几天病假没有具体规定职工一个月可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。病假最多可以请多久法律主观:病假的时间根据总工龄和在本单位工作的年限决定。病假最长可以请多长时间生病是不可避免的,任何人都可能生病。

1、一个月允许请几天病假

没有具体规定职工一个月可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.病假的期限:医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按十二个月内累计病休时间计算;九个月的,按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算等。

2、病假最长可以请多长时间

生病是不可避免的,任何人都可能生病。对于工作的员工来说,一旦生病就无法工作,需要请病假来休息治疗。但是病假有时间的规定,那么病假最长可以请多长时间呢?下面的我就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。病假最长时间是二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

3、病休假最长可以请多久?事业单位

法律分析:事业单位病假最长是二十四个月。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期。职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。

4、病假最多可以休多久?

问题一:请问病假最多可以请多久?【医疗期】鸡动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。

【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。

5、员工病假最长可以请多久

病假可以给予三至二十四个月的医疗期:职工患病或非因工负伤的医疗期,按其在公司工作的时间,可享受三至二十四个月的病假。因此,员工最长的病假可以是24个月,但医院必须出具病假单。具体可以根据职工的工作年限来进行考虑。扩展资料:病假工资疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。

6、病假可以请多久?劳动法病假天数规定

一、怎么休病假1.首先,身体不舒适的时候就应该去医院进行就诊,并且进行相关方面的化验检查,这样便于了解自己的健康,了解自己的身体状况,医生根据你的症状和检查结果做出疾病的诊断,从而为你采取相应的治疗方案。2.医生在给你诊断的时候,会书写病历记录,那上面会详细的记录里本次发病的症状、发病经过、有无伴随症状、化验结果、相关检查以及治疗方法。

3.在为自己进行治疗的时候,如果病假还来不及办理,你可以先电话联系你的上级,说明一下你的情况,然后可以委托你的朋友或是家人来帮你办理病假休息,这个时候,自己的身体时最重要的,病假是次要的。4.自己看病的资料都准备好以后,这个时候你可以向你的主治医师提出开具病假条休息的要求,因休假的日期不一样,开具病假的医师职称也不一样,短期的比如7天的,主治医师就可以了,时间长一点的就需要高级职称医师来开具。

7、病假最多可以请多久

法律主观:病假的时间根据总工龄和在本单位工作的年限决定。根据相关法律规定,实际工作年限十年以下的且在本单位工作年限为五年以下的,最长拥有三个月的病假。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;

8、单位病假最多能请多久

一、单位病假最多能请多久1、单位病假最多能请多久,视情况而定:(1)员工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(2)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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