产假怎么请产前多久才能休
一般提前多久请产假？产前多久才能申请休假的？具体提前多久休产假,产前多久规定才可以休产假产假是国家给予在职妊娠女性的一种权利，其中产假是包括产前假和产后假的，那产假规定怎么休？从几个月开始可以请产假产假休多长时间是有规定的，早请假早上班儿晚请假晚上班儿。3、这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。
1、产假从哪天算起
产假从哪天算起？一般来说产假都是从请假的第一天算起，一般有90天的时间，其中包括了节假日等等，如果是晚婚或者难产等特殊情况的产假还会相应的增加，具体可以咨询自己所在单位哦。产假从哪天算起产假从请假的第一天开始算。产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假）。
即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放在产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用，若孕期推迟生产，可将超出的天数按病假处理。产假有哪些福利1、工作安排。我国相关法律规定，员工在怀孕期间，用人单位不得安排其从事三级体力劳动强度以上的工作，同时也不得要求其从事孕妇禁忌的劳动项目，不得延长劳动时间，必要时还需要减轻其劳动强度。
2、快生了,什么时候请产假合适？
同事怀孕9个多月，问我：你是什么时候开始休的产假？我什么时候去找老板请假比较好？我怀大宝的时候，预产期是10月21号，本来计划10月10号开始休产假，想着10天时间足够做产前准备了。十一国庆假期，单位不放假，10月2号我休了一天，趁着还没生孩子，洗洗换季衣服，收拾收拾家里，累了一天，结果3号凌晨破水，宝宝提前18天出生，原本还想着第二天去上班的。
单位还有一个同事，刚怀孕的时候身体就不大好，怀孕前三个月基本没怎么上班，后来去上了没两天各种不舒服，于是直接请了假一直休到孩子出生8个月。因为我们是私企，同事又是其中一个懂事家千金，所以这方面要求没那么严，加上同事当时保险都是自己交，单位很痛快的准假了。产假什么时候休，对于不同的人有着不同的答案，但还是要考虑一下以下几方面因素：身体情况有些孕妈从开始怀孕，身体情况就不好，三天两头请假，每月上班时间还不如休息多。
3、从几个月开始可以请产假
产假休多长时间是有规定的，早请假早上班儿晚请假晚上班儿。根据这种情况，产假一定要在临产前请假才最好。比如产前半个月。这样产后可以多休息些日子，要是对待照顾婴儿也有好处。假如请假时间太早，一共休半年的时间，你临产前三个月就请假了，那么产后就只能还休三个月，对身体恢复不利，对婴儿照顾时间太短，得不偿失。当然什么时候请假还要根据身体条件来决定。
4、可以提前几个月休产假
法律主观：八个月的话可以请假了。1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。2、提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。3、这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。扩展资料：1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
2、如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”3、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。4、保胎假：医生开证明，按病假待遇。5、晚育假、晚育护理假：遇法定节假日顺延；产假98天是包括双休日和国定假日的；晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。
5、产假可以提前30天请吗
不可以。产假一般在预产期15天左右才能申请，之前的只能申请病假，需要医院开具病假单。具体提前多久休产假,怀孕妇女可以自行同用人单位协商。虽然国家规定产假98天(其中可休产前假15天)，但是如果你出现孕期不适、需要保胎或并发症，而不得不休息，可以请医生开证明，向单位申请病假休息。一、提前休产假开什么证明产假员工需向公司提供：医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
6、一般怀孕末期提前请多少天请假
1、一般情况下休产假可以提前半个月就可以休息的，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）2、女职工产假分别按下列情况执行：3、(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。4、(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。5、(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；
7、预产期前多少天请假休息比较好？
预产期是按月经周期推算的分娩时间，在这个时间附近，随时都可能分娩，至于多长时间请假，这没有规定，与工作的性质，紧张程度有关，一般一周左右，可以考虑请假了。看你的工作性质及产假，这个没有特定的。有条件可以提早一点。国家规定是产前15天请产假，但是具体的还是要看你个人的身体状况，耍是可以坚持的话，也可以推迟几天，要是坚持不了，也可以提前些。
8、产前多久规定才可以休产假
产假是国家给予在职妊娠女性的一种权利，其中产假是包括产前假和产后假的，那产假规定怎么休？产前多久才能申请休假的？以下是我为你整理的产前可以休产假的时间相关资料，希望大家喜欢!产前可以休产假的时间并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素，你产假休得越早，宝宝出生后上班的时间可能就越早。
需要说明的是，虽然国家规定产假90天(其中可休产前假15天)，但是如果你出现孕期不适、需要保胎或并发症，而不得不休息，可以请医生开证明，向单位申请病假休息。有些准妈妈在第7、8个月就开始休息，而有些则坚持到生产的当天。有些女性身体状况允许，直到生产的前一天甚至在生产当天仍然坚持上班。其实在上班时间里，有机会多走动、忙碌起来，不但有利于生产，而且\感觉时间也会过得快一些。
9、一般提前多久请产假？
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减：1、产假一般为98天，其中产前可休15天；2、难产的，可增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可依法增加产假15天；4、流产的，可休15或42天产假。这个需要看自己的身体情况了，一般来说都是在预产区1个月前请假，目前国家产假128天，产前一个月请假，提前在家待产，产后3个月在家休养。