2023年高温补贴费用发放标准是多少(2023年高温补贴费用发放标准)

如今，各行各业都需要长期在户外工作，其中夏季在户外工作比较辛苦，尤其是在高温环境下。因此，每年夏天，很多公司都会发放高温补贴。首先要明确，这种高温补贴是针对人群的，不是每个人都会有。那么2023年高温费的标准是什么呢？一个月的高温费是多少？让我们和小编一起详细了解一下。

2023年高温费发放标准

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监督管理总局、国家总工会联合下发通知:

1.要求各地用人单位根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动休息制度，增加休息，缓解劳动强度，减少高温工作，确保安全生产，确保职工健康和生命安全。

2.工作场所温度达到33℃或者在日最高温度达到35℃以上的室外环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。

3.同时，用人单位不得因高温停止运行，缩短工作时间而扣除或减少职工工资。用人单位还应加强对女职工和未成年工人的保护。孕妇不得在35℃以上的高温天气和33℃以上的工作场所安排在室外工作。未成年工人不得在35℃以上的高温天气安排在室外工作。

4.高温津贴的实际标准是：户外作业和高温作业人员每月150元，非高温作业人员每月100元。每年6月、7月、8月、9月、10月发放高温津贴，在公司费用中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施也按新政策执行。如果用人公司在职，提供正常劳动的员工也需要纳入分配范围。员工不正常出勤的，可以根据实际出勤情况和提供的劳动天数进行分配。享受高温津贴的范围从以前在户外工作、工作场所温度在33℃以上的群体扩大到所有工人；分配时间从过去的7月到9月扩大到6月到10月。换句话说，每年6月至10月，即使劳动者不在户外高温环境下工作，工作场所温度低于33℃，在此期间也可获得100元/月的高温津贴。在高温天气下，工作场所温度高于33℃的户外作业和高温作业人员可以拿到150元/月。

以上是2023年高温补贴费用发放标准的阐述。希望以上内容能对您有所帮助。