面试必备的10大技巧(面试技巧:练习良好的非语言交流)
1训练较好的非语言交流
这是关于表现自信：站直，触摸你的眼睛，并与一个坚定的挥手联系起来。第一个非语言印象可以是一个伟大的——或快速完成——你的面试。
2为工作或公司服装
今天的休闲服装法规不允许你在面试中穿他们的衣服。重要的是要记住在面试中穿得整整齐齐。你是穿西装还是不宣布，取决于公司的文化和你寻找的职位。如果可能的话，在面试前打电话了解公司的着装规范。
3听着
在面试开始时，你的招聘人员会给你信息，无论是直接的还是间接的。如果你没有听到，你就错过了一个重要的机会。有效的沟通方法包括倾听和让对方知道你听到了什么。观察你的招聘人员，并匹配风格和速度。
不要说太多
告诉招聘人员，他需要知道的是一个致命的错误。当你事先没有准备好的时候，你可以散步回应面试问题，有时候说他在工作。只有这样的数据才能为面试做准备，通过阅读符合岗位规定。
5不要太熟悉
面试是谈生意的专业会议。这不是关于交新朋友的。你应该效仿招聘人员的行为。面试和提问很重要，但别忘了你在找工作。
6应用适度的语言
你应该在面试中使用专业语言。意识到所有不恰当的俚语或谈论年龄、种族、宗教、政治或性倾向——这个主题可以很快送你去。
7不必自大
心态在面试的成功中起着重要的作用。在自信、专业和谦逊之间有很好的平衡。即使你在展示你的能力，过度的自信也是一样的，如果不是更糟，因为你太害羞了。
8谨慎回答问题
当面试官问你做什么时，他们会问行为面试，这是你以前行为的样本。如果你不联系特殊的例子，你不仅不回答这个问题，而且错过了证明你能力和讨论你技能的机会。
9提问
当被问及是否有任何问题时，大多数学生回答，不回答。了解如何面试的一部分，准备提出的问题，在公司表现出兴趣。如果这是正确的地区，问问题也会给你发现的机会。最好的关键是在面试过程中问什么，了解更多信息。
10不必显得崩溃
当你接受请，请雇佣我的方法时，你就会崩溃和不自信。这反映在三位政府部门主任的采访中：理性、理性和信心。你知道你可以做这项工作，并确保招聘人员相信你可以。